Diseñador(a) Gráfico Senior
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HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de Diseñador(a) Gráfico Senior, para nuestro cliente, importante empresa nacional líder del mercado en revestimientos y terminaciones.
El objetivo de esta posición refiere a la generación y elaboración de propuestas para la actualización y refuerzo de la identidad visual de la compañía, mediante una disciplina creativa y manejo de tecnologías en la creación de piezas gráficas que logren generar un impacto para el posicionamiento de la marca.
Dentro de las principales funciones destacan:
- Generar y proponer ideas creativas y novedosas ,respecto a colores, figuras y estilos de los diseños de mailings, brandeo de espacios, artes y ads para redes sociales, estáticos y animados, o banners.
- Crear y diseñar material gráfico, bocetos y maquetas innovadores para diversas áreas de la organización, acorde a los canales de comunicación y mensaje que se quiere comunicar y que reflejen las necesidades la compañía.
- Desarrollar, adaptar y retocar material digitalizado, para mejorar su calidad en cuanto a presentación y nitidez.
Nuestra búsqueda está orientada a:
- Profesional titulado de Diseño Gráfico o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares en áreas marketing y/o publicidad.
- Conocimiento en marketing digital, comunicaciones, manejo de branding y conocimiento de tipografía.
Dentro de los requisitos técnicos se destaca:
- Nivel intermedio a avanzado de Illustrator, Photoshop y similares.
- Nivel intermedio Premier, After Effects y similares.
- Se valorará positivamente conocimientos en Adobe Sensei.
Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.
Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.
¡Te esperamos!
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
Diseñador(a) Gráfico Senior
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