Líder de Investigación
Normalmente respondemos en un plazo de dos semanas
HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región, se encuentra en búsqueda de Líder de Investigación para nuestro cliente, importante organización dedicada a la difusión de conocimientos, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, de manera abierta, universal y colaborativa.
La misión del cargo es asegurar la ejecución eficiente de los proyectos de investigación, tanto cuantitativo como cualitativos, en tiempo y recursos de acuerdo a los lineamientos de la organización y en función de los proyectos adjudicados.
Dentro de las principales funciones destacan:
- Diseñar, planificar y gestionar los proyectos de investigación y estudio (cuantitativo/cualitativo) por medio del establecimiento de las etapas y cronograma del proceso
- Gestionar aspectos de orden administrativo y presupuestarios de los proyectos de investigación
- Definir y/o confeccionar instrumentos de medición y/o recopilación de datos para el levantamiento de información
- Confeccionar modelos de análisis de datos para su aplicación en el procesamiento de información
- Monitorear y participar activamente de la ejecución de todas las etapas del proyecto de investigación
- Participar activamente del análisis de la información a través de la utilización de software de procesamiento (SPSS/R/ATLAS TI, Entre otros)
- Elaborar reportes/informes del proceso de investigación, en diversos formatos, junto a su respectiva presentación para la toma de decisiones
- Evaluar los resultados de los proyectos de investigación ejecutados
Nuestra búsqueda está orientada a:
- Profesionales titulados de Sociología, Psicología, Antropólogos, Ingenieros Industriales o carreras afines.
- Formación y/o conocimientos avanzados en metodologías de la investigación cuantitativa/cualitativa
- Experiencia de al menos 2 años desempeñando roles como senior en áreas de investigación, análisis de datos y estudios, liderando y ejecutando proyectos de investigación cuantitativo y/o cualitativos.
Dentro de los requisitos técnicos se destaca:
- Dominio de Microsoft Excel de nivel intermedio/avanzado
- Dominio de nivel intermedio/avanzado en herramientas para el levantamiento de información (Surveymonkey / Google Forms / TypeForm / o similares)
- Dominio de nivel intermedio/avanzado en herramientas para el procesamiento de la información cualitativa y cuantitativa (SPSS / R / ATLAS TI /entre otros)
- Domino de nivel intermedio/avanzado en gestión de bases de datos (SQL / Python / entre otros)
Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección es 100% remoto y se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.
¡Te esperamos!
- Departamento
- Producción y Operaciones
- Ubicaciones
- Santiago
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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