Líder Comercial Red de RRHH SpA
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✨ ¿Eres un/a profesional con pasión por el desarrollo de negocios y el liderazgo comercial?
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🌟 Somos una organización dedicada a la difusión de conocimientos, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, promoviendo un enfoque colaborativo y universal. Estamos buscando un/a Líder Comercial para liderar y ejecutar estrategias que fortalezcan nuestro impacto en la comunidad empresarial.
🌐 ¿Cuál será tu misión?
Como Líder Comercial, serás responsable de implementar y desarrollar la estrategia comercial de la organización. Tu objetivo principal será incrementar y fidelizar la cartera de clientes, auspiciadores y partners, maximizando ingresos y fortaleciendo relaciones clave.
✅ Tus responsabilidades clave serán:
- 📈 Ejecutar el plan Go-To-Market e impulsar el crecimiento en ingresos (Net Revenue / EBITDA / NPS) a través de nuevos negocios y clientes actuales.
- 🤝 Diseñar e implementar iniciativas estratégicas para el desarrollo de negocios en mercados B2B, B2C y B2G.
- 🛠️ Establecer metodologías, procesos y herramientas que fortalezcan la gestión del equipo comercial y las estrategias de prospección.
- 🌍 Construir y nutrir relaciones estratégicas con la comunidad, mejorando la percepción y cooperación con públicos clave.
👩💼👨💼 ¿Qué buscamos en ti?
- 🎓 Formación: Profesional titulado/a en Ingeniería Comercial, Relaciones Públicas, Ingeniería en Administración de Empresas o áreas afines.
- 🏆 Experiencia: Mínimo 2 años en roles comerciales, con enfoque consultivo y responsabilidades de implementación de estrategias comerciales.
- 💻 Conocimientos técnicos destacados:
- CRM (manejo intermedio-avanzado).
- Excel (nivel avanzado).
- Plataformas virtuales (Zoom, Teams, Meet).
- Inglés intermedio (deseable).
🎁 ¿Qué ofrecemos?
- 🚀 Un entorno dinámico y colaborativo con un propósito transformador en la gestión de personas.
- 🌟 La oportunidad de liderar iniciativas estratégicas que impactan en una red de profesionales y organizaciones en LATAM.
- 💼 Espacios para el desarrollo profesional y la innovación comercial, con proyección de carrera al formar parte de un área en vías de fortalecimiento
- Modalidad de trabajo híbrida (lunes a jueves 08:00 a 17:00 horas y viernes hasta las 13:00 horas)
- Renta Fija + Comisiones por concepto variable (esquema de ventas).
📬 ¿Te interesa?
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Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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