Analista Control de Gestión
HR Profile, consultora especializada en reclutamiento y selección de profesionales para la Región LATAM, se encuentra en búsqueda de Analista Control de Gestión, para nuestro cliente, importante empresa nacional líder del mercado en revestimiento y terminaciones.
El objetivo de esta posición es apoyar en la planificación, monitoreo y análisis de indicadores clave de la empresa, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas mediante la gestión eficiente de información estratégica y operacional, manteniendo un enfoque especial en el manejo avanzado de planillas Excel y la optimización de reportes.
Principales funciones:
- Elaborar informes de gestión periódicos sobre indicadores estratégicos y operativos, mediante el análisis de desviaciones y consolidación de información relevante para la toma de decisiones gerenciales.
- Diseñar y optimizar herramientas en Excel para automatizar cálculos y reportes, gestionando BBDD y garantizando la integridad y consistencia de la información.
- Identificar oportunidades de mejora en procesos internos y proponer soluciones basadas en análisis de datos.
- Apoyar en la implementación de nuevos sistemas o herramientas relacionadas con el control de gestión.
- Entre otras tareas inherentes al rol desempeñado.
Nuestra búsqueda está orientada a:
- Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial o afín.
- Contar con al menos 1 año de experiencia desempeñando roles en áreas de Control de Gestión.
- Dominio avanzado de Microsoft Excel (macros, tablas dinámicas, fórmulas complejas).
- Deseable manejo de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau) y conocimientos básicos de ERP SAP BO. (No excluyente).
Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección es casi 100% remoto y se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.
Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.
¡Te esperamos!
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
Analista Control de Gestión
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