Ingeniero de Implementación de Proyectos Ambientales
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En HR Profile, somos expertos en conectar talento con oportunidades que generan impacto. Hoy buscamos un Ingeniero de Implementación de Proyectos para una empresa líder en gestión integral de residuos y economía circular. Si eres una persona organizada, proactiva y con pasión por la sostenibilidad, ¡esta es tu oportunidad de liderar proyectos estratégicos que hacen la diferencia!
¿Qué harás en este rol?
- Gestión y Coordinación de Proyectos: Liderarás la implementación de proyectos estratégicos en diversas comunas, asegurando que cada etapa se cumpla de manera efectiva.
- Trabajo en Terreno: Realizarás visitas a las zonas asignadas para coordinar actividades, identificar necesidades y garantizar el éxito de las operaciones.
- Relaciones con Comunidades: Serás el enlace entre la empresa y las autoridades locales, comunidades y otros stakeholders clave.
- Planificación y Ejecución: Organizarás las etapas del proyecto, desde la documentación hasta la logística, asegurando la implementación de sistemas de recolección selectiva.
- Resolución de Problemas: Proporcionarás soluciones ágiles y efectivas para superar desafíos en la ejecución de los proyectos.
- Reportes y Seguimiento: Llevarás un control detallado del avance de los proyectos y reportarás los resultados de manera periódica.
¿Qué buscamos?
- Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería en Gestión, Ingeniería Comercial, Administración o carreras afines.
- Experiencia: 1-3 años en gestión de proyectos o roles relacionados con coordinación operativa.
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Habilidades:
- Organización y enfoque en resultados.
- Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente.
- Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión de proyectos.
- Disponibilidad: Para viajar a regiones y trabajar en terreno cuando sea necesario.
- Actitud: Buscamos a alguien estructurado, con iniciativa y que pueda “hacer que las cosas pasen”.
¿Qué ofrecemos?
- La oportunidad de ser parte de un equipo innovador y comprometido con la sostenibilidad.
- Un rol dinámico que combina trabajo en terreno y gestión estratégica.
- Posibilidades de desarrollo profesional en una industria con impacto positivo en el medio ambiente.
- Estado remoto
- Híbrido
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
Ingeniero de Implementación de Proyectos Ambientales
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