Analista de Estrategia y Planificación Operacional
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En HR Profile, somos especialistas en conectar talentos con oportunidades que generan impacto. Hoy estamos buscando un Analista de Estrategia y Planificación Operacional para ReSimple, empresa líder en sostenibilidad y economía circular, que está revolucionando la forma en que gestionamos los residuos y promovemos la economía circular en Chile. 🌍💚
Si te motiva ser parte de un equipo que trabaja día a día para generar un impacto positivo en el planeta, ¡esta es tu oportunidad!
¿Qué harás en este rol?
🔹 Planificación Operacional: Diseñarás, propondrás y controlarás estrategias operativas clave para cumplir con los objetivos de ReSimple.
🔹 Control de Proyectos Operacionales: Gestionarás proyectos clave, asegurando eficiencia en tiempos, presupuestos y metas.
🔹 Relación con Clientes Internos: Trabajarás de la mano con equipos internos, alineando la estrategia operativa con el propósito de la organización.
🔹 Propuestas Estratégicas: Serás parte del equipo que formula y ejecuta estrategias a largo plazo para seguir innovando en sostenibilidad.
🔹 Uso de Herramientas de Gestión de Proyectos: Implementarás herramientas avanzadas para potenciar la gestión y éxito de las iniciativas operacionales.
¿Qué buscamos?
✅ Formación: Título universitario en Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín.
✅ Experiencia: 2 a 5 años en planificación operacional y control de proyectos.
✅ Habilidades clave:
✔️ Dominio avanzado de Excel.
✔️ Experiencia en seguimiento operacional y control de proyectos.
✔️ Conocimiento en planificación estratégica y áreas de estudios.
✔️ Habilidad para proponer y ejecutar planes a largo plazo con un enfoque estratégico.
✔️ Capacidad de generar relaciones efectivas con equipos internos y clientes.
📍 Modalidad: Híbrida en Las Condes.
Si quieres formar parte de una empresa que está transformando la gestión de residuos y haciendo historia en la economía circular, ¡ReSimple te está esperando! 🚀🌎♻️
- Ubicaciones
- Santiago
- Estado remoto
- Híbrido

Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
Analista de Estrategia y Planificación Operacional
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