📢 ¡Únete a una OTEC en expansión y lidera su operación con visión estratégica y comercial!

En HR Profile conectamos personas con oportunidades que generan impacto.
Hoy buscamos a un(a) Subgerente de Operaciones y Nuevos Negocios para una destacada OTEC con presencia nacional, orientada a entregar soluciones formativas innovadoras y de alto valor.

💡 Tu misión
Liderar la operación integral de la OTEC y potenciar el desarrollo de nuevas líneas de negocio, con una mirada estratégica y comercial. Serás responsable de generar oportunidades de crecimiento, fortalecer vínculos con clientes actuales, realizar visitas comerciales y articular soluciones formativas en diferentes áreas.

🛠️ Tus principales desafíos serán:

• Dirigir la operación diaria de la OTEC, cumpliendo estándares de calidad y normativas vigentes.
• Diseñar e implementar estrategias de expansión comercial y nuevos servicios formativos.
• Realizar visitas a clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de negocio.
• Supervisar programas de capacitación en diversas áreas técnicas y transversales.
• Liderar equipos operativos y académicos, promoviendo excelencia y mejora continua.
• Establecer alianzas estratégicas con instituciones públicas, privadas y gremiales.
• Monitorear KPIs y elaborar reportes para la alta dirección.
• Administrar el presupuesto del área, optimizando recursos y asegurando rentabilidad.
• Innovar en metodologías de enseñanza, tecnologías aplicadas y experiencia del usuario.
• Asegurar trazabilidad, certificación y cumplimiento ante organismos reguladores.

💼 Lo que buscamos en ti:

Formación académica:

• Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Ingeniería en Transporte, Educación o carrera afín.
• Deseable formación adicional en ventas o gestión comercial.

Experiencia mínima:

• 5 años en cargos de jefatura o subgerencia en operaciones, capacitación o desarrollo de negocios.
• Deseable experiencia previa en OTEC o instituciones de formación técnica.

Conocimientos específicos:

• Normativa SENCE.
• Gestión de proyectos educativos.
• Desarrollo de negocios B2B y B2G.
• Herramientas de planificación y control de gestión.
• Manejo de CRM, ERP y plataformas LMS.

Competencias clave:

• Liderazgo estratégico y visión comercial.
• Capacidad de negociación y generación de alianzas.
• Orientación a resultados y pensamiento innovador.
• Excelentes habilidades comunicacionales y de relacionamiento.

✨ Si disfrutas liderar operaciones, impulsar nuevos negocios y generar impacto en la formación técnica, esta es tu oportunidad para brillar en una organización que valora tu talento.