Psicólogo/a de Apoyo Psicosocial y Empleabilidad para Quellón, Rancagua y Temuco (4 vacantes)
En HR Profile conectamos personas con oportunidades que generan impacto.
Hoy buscamos a un(a) Psicólogo/a de Apoyo Psicosocial y Empleabilidad para un proyecto piloto que busca fortalecer la empleabilidad de cuidadoras de personas mayores y/o con discapacidad en zonas rurales.
💡 Tu misión
Brindar acompañamiento psicosocial y orientación laboral a mujeres cuidadoras, fortaleciendo sus habilidades socioemocionales y su empleabilidad. Serás parte de un equipo interdisciplinario que busca generar evidencia sobre los efectos de la capacitación en la inserción laboral.
🛠️ Tus principales desafíos serán:
- Realizar sesiones individuales y grupales para contener, motivar y desarrollar la autoconfianza de las participantes.
- Orientar en temas de entrevistas, presentación personal y habilidades blandas para la inserción laboral.
- Aplicar diagnósticos psicosociales y herramientas de medición de impacto antes, durante y después de la capacitación.
- Colaborar con el equipo del proyecto, entregando informes de avance y retroalimentación sobre la evolución de las participantes.
💼 Lo que buscamos en ti:
Formación académica:
- Psicología, idealmente con enfoque social, comunitario o educacional.
Experiencia y conocimientos:
- Técnicas de acompañamiento psicosocial e intervención grupal.
- Manejo de herramientas de empleabilidad (entrevistas simuladas, CV básico, dinámicas grupales).
- Conocimiento general del mercado laboral chileno y de inclusión laboral de mujeres y personas cuidadoras.
Competencias clave:
- Comunicación clara, empática y adaptada a contextos rurales.
- Escucha activa y contención emocional.
- Organización y manejo de grupos heterogéneos.
- Redacción de reportes e informes técnicos sencillos.
- Empatía, sensibilidad social y trabajo colaborativo.
✨ Si te apasiona el trabajo con comunidades vulnerables, tienes vocación social y quieres ser parte de un proyecto que genera evidencia y transforma vidas, esta es tu oportunidad para brillar.
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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