Ingeniero en Prevención de Riesgos (Rancagua)
En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un Ingeniero en Prevención de Riesgos para nuestro cliente, grupo de empresas con más de 8 años de experiencia en servicios de ingeniería y asesoría para las industrias de minería y energía. Destacados por su innovación en montaje de torres de alta tensión y soluciones integrales en construcción y mantenimiento eléctrico.
¿Cuál será tu misión?
Colaborar en el día a día de las actividades operacionales en terreno, asegurando la correcta implementación del Programa de Seguridad y Salud Ocupacional, previniendo riesgos en proyectos críticos de alta tensión y garantizando el cumplimiento normativo.
Principales desafíos:
Supervisar condiciones de seguridad en faenas de montaje de torres y líneas energizadas.
Mantener actualizadas las matrices de riesgos y coordinar exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales.
Liderar la actuación ante emergencias y la investigación de incidentes.
Asesorar en charlas preventivas y apoyar técnicamente al Comité Paritario.
Gestionar documentación para acreditaciones y arranque de proyectos.
Atender requerimientos de entes fiscalizadores y organismos administradores (Mutualidad).
Requisitos excluyentes:
Formación: Ingeniero en Prevención de Riesgos con registro en SEREMI de Salud.
Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en proyectos eléctricos de media y alta tensión, ideal experiencia en montajes de torres y líneas vivas (energizadas).
Conocimientos: Normativa legal, gestión con mutualidades, SEREMI, Superintendencia de Seguridad Social.
Software: Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), PowerPoint y Word avanzado; MS Project y Visio básico.
Disponibilidad: Trabajo presencial en Rancagua durante el periodo del proyecto, se requiere de disponibilidad para viajar y poder ser luego trasladado a nuevas ubicaciones por proyectos (Continuidad laboral en nuevos proyectos).
Condiciones y beneficios:
Beneficios: Traslados, alimentación y alojamiento; seguro complementario de salud, seguro de vida y catastrófico.
Turno: 5x2
Exámenes requeridos: Altura física y geográfica, preocupacionales, alcohol y drogas.
Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.
Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.
¡Te esperamos!
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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