En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.

Estamos en búsqueda de un Encargado(a) de Remuneraciones para nuestro cliente, empresa con 15 años de experiencia en servicios de ingeniería y asesoría para las industrias de minería y energía. Destacados por su innovación en montaje de torres de alta tensión y soluciones integrales en construcción y mantenimiento eléctrico.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de manera integral el proceso de remuneraciones y administración de personal, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta acreditación de pagos ante empresas mandantes, contribuyendo a la continuidad operacional y a la transparencia en la gestión de recursos humanos.

Principales desafíos:

• Procesar remuneraciones mensuales en Softland, incluyendo actualizaciones de datos, finiquitos y cotizaciones previsionales.

• Acreditar pagos y presentar certificados y validaciones ante empresas mandantes en tiempo y forma.

• Elaborar informes mensuales al Directorio: indicadores de RRHH, KPIs, costos, proyecciones y cumplimiento presupuestario.

• Coordinar exámenes preocupacionales y gestionar documentación para contrataciones.

• Mantenerse actualizado respecto a cambios en legislación laboral (sueldo mínimo, seguros, cotizaciones).

• Relacionarse con todas las áreas de la compañía para asegurar una gestión integral.

Requisitos excluyentes

• Formación: Ingeniero Civil Industrial o carrera afín.

• Experiencia: Mínimo 5 años en remuneraciones, con manejo avanzado de Softland.

• Conocimientos: Legislación laboral, acreditación de pagos, gestión de indicadores de RRHH.

• Perfil: Ordenado(a), proactivo(a), muy numérico, con alto sentido de prioridad, honestidad y lealtad.

• Disponibilidad: Trabajo presencial en Talca, con residencia en la zona o disposición para trasladarse.

Te invitamos a participar de esta interesante oportunidad laboral. Nuestro proceso de selección se desarrolla en una plataforma ATS muy amigable para quienes postulan.

Deseamos que tu experiencia sea de primer nivel.

¡Te esperamos!