Supervisor de Operaciones Eléctricas (MT/AT)
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En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de Supervisores de Operaciones Eléctricas para nuestro cliente, una empresa con más de 15 años de experiencia en servicios de ingeniería eléctrica para las industrias de energía y minería. Destacan por su especialización en montaje de subestaciones, líneas de alta tensión y trabajos en terreno bajo estrictos estándares de seguridad y excelencia técnica.
La vacante contempla dos especialidades posibles, por lo que evaluaremos a los postulantes según su experiencia específica:
Supervisor de Equipos Primarios (Subestaciones)
Supervisor Especialista en Líneas Energizadas (LAT M/T – A/T)
¿Cuál será tu misión?
Planificar, coordinar y liderar trabajos eléctricos en terreno, asegurando calidad técnica en cada maniobra, cumplimiento de procedimientos, resguardo de la seguridad del equipo y adecuada ejecución de protocolos. Serás responsable de supervisar al personal técnico, gestionar documentación operativa y garantizar el cumplimiento normativo y operativo en cada proyecto.
Principales desafíos:
Coordinar actividades de montaje, revisión o mantenimiento eléctrico según la especialidad del candidato.
Asegurar la calidad técnica y la seguridad operacional en todas las maniobras.
Elaborar, difundir y asegurar la comprensión de los procedimientos de trabajo.
Preparar AST y revisar protocolos antes de la ejecución.
Liderar equipos que pueden variar entre 5 y 200 personas según el proyecto.
Mantener comunicación fluida con operaciones, prevención, mandantes y otras áreas involucradas.
Requisitos excluyentes:
Formación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil Eléctrica, Técnico Eléctrico o carrera afín.
Mínimo 5 años de experiencia supervisando equipos en terreno.
Experiencia obligatoria en al menos uno de estos ámbitos:
Equipos primarios / subestaciones, o
Líneas energizadas (LAT) en media o alta tensión.
Manejo de Excel, Word y PowerPoint (nivel medio).
Salud compatible con trabajos en altura física y geográfica.
Exámenes requeridos: psicosensotécnico, psicológico laboral, drogas/alcohol.
Condiciones y beneficios:
Modalidad mixta: oficina / terreno.
Base en Talca, con movilidad a proyectos en distintas zonas del país.
Beneficios: alimentación, alojamiento y traslados según régimen del proyecto.
Seguros complementarios de salud, vida y catastrófico.
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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