Product Development Manager (Marca propia)
Normalmente respondemos en un plazo de tres días
En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un Private Label Product Development Manager para una compañía internacional que está ampliando su presencia en Chile. Esta organización opera bajo un modelo de clubes de compra y se dedica a la importación, desarrollo y comercialización de productos de diversas categorías, manteniendo un fuerte enfoque en calidad, sostenibilidad e innovación.
¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo completo de desarrollo de productos de marca propia en Chile, garantizando su alineación con la estrategia global de marca, estándares de calidad y objetivos comerciales. Serás responsable de impulsar la innovación, gestionar proveedores, coordinar pruebas y asegurar que cada producto cumpla con los requisitos regulatorios, técnicos y de sostenibilidad para su lanzamiento exitoso en el mercado.
Tu rol será clave dentro de la operación regional, colaborando con equipos locales e internacionales para asegurar la excelencia en cada etapa del proceso.
Principales desafíos:
-Desarrollo de productos
Liderar el desarrollo de nuevos productos desde la idea hasta su comercialización.
Gestionar especificaciones de ingredientes y productos terminados, asegurando seguridad, calidad y consistencia.
Supervisar paneles sensoriales, pruebas de laboratorio y evaluaciones de desempeño.
Impulsar iniciativas de optimización y mejoras basadas en insights del consumidor.
-Gestión de proveedores
Realizar evaluaciones de riesgo sobre programas de calidad, inocuidad y procesos de manufactura.
Coordinar auditorías en planta y mantener un registro actualizado de proveedores aprobados.
Apoyar la implementación de planes de acción correctiva cuando corresponda.
-Gestión de proyectos
Crear, coordinar y controlar cronogramas de desarrollo para asegurar lanzamientos a tiempo.
Gestionar presupuestos, prioridades y colaboración con equipos multifuncionales.
-Diseño y empaques
Coordinar requerimientos de packaging, asegurando consistencia visual y cumplimiento regulatorio.
Colaborar con agencias de diseño, equipos legales y de cumplimiento en la revisión de artes.
-Desempeño financiero
Monitorear el rendimiento de los productos en venta y proponer acciones para cumplir metas de margen y ventas.
-Sostenibilidad
Integrar iniciativas de sostenibilidad en el desarrollo de productos, empaques y procesos.
Colaborar con proveedores para adoptar materiales y prácticas responsables.
Requisitos excluyentes:
-Formación:
Ingeniería en Alimentos, Ingeniería en Alimentos y Bioprocesos, Ingeniería Química, Tecnología de Alimentos, Química, o carrera afín.
-Experiencia:
4+ años en desarrollo de productos en retail, alimentos o CPG.
Al menos 2 años liderando proyectos o equipos.
-Conocimientos técnicos:
Manufactura de alimentos, aseguramiento de calidad, normativas de etiquetado y regulaciones locales.
Evaluación sensorial, funcionalidad de ingredientes y procesos de certificación.
Deseable conocimiento en certificaciones de sostenibilidad (FSC, Fair Trade, ISO 14001).
-Idiomas:
Inglés avanzado (comunicación constante con equipos internacionales).
-Perfil esperado:
Proactividad, análisis crítico, orientación a resultados y alta capacidad de gestión de múltiples proyectos.
Pasión por la innovación y por construir productos que generen impacto positivo.
Lo que ofrecen:
Ser parte del desarrollo y crecimiento de una operación internacional en Chile.
Participación activa en proyectos estratégicos de marca propia a nivel regional.
Cultura colaborativa, enfocada en la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional.
Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y multicultural.
¿Listo(a) para liderar el desarrollo de productos que llegarán a miles de hogares?
¡Postula y únete a este desafío!
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
¿Ya trabajas en HR Profile?
Ayúdanos a encontrar a tu próximo compañero/a.