Product Development Manager (Marca propia)
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En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un Product Development Manager para una compañía multinacional que está ampliando su presencia en Chile. Esta organización opera bajo un modelo de clubes de compra y se dedica a la importación, desarrollo y comercialización de productos de diversas categorías, manteniendo un fuerte enfoque en calidad, sostenibilidad e innovación.
¿Cuál será tu misión?
Liderarás el ciclo completo de desarrollo de productos de marca propia en Chile, garantizando su alineación con la estrategia global de marca, estándares de calidad y objetivos comerciales. Serás responsable de impulsar la innovación, gestionar proveedores, coordinar pruebas y asegurar que cada producto cumpla con los requisitos regulatorios, técnicos y de sostenibilidad para su lanzamiento exitoso en el mercado.
Tu rol será clave dentro de la operación regional, colaborando con equipos locales e internacionales para asegurar la excelencia en cada etapa del proceso.
Principales desafíos:
-Desarrollo de productos
Liderar proyectos de desarrollo desde la idea hasta su comercialización.
Evaluar formulaciones, tablas nutricionales, especificaciones técnicas e información regulatoria.
Supervisar paneles sensoriales, pruebas de laboratorio, ensayos de desempeño y cumplimiento normativo.
Asegurar un proceso riguroso de ciclo de etiquetado, revisión de artes y control de impresión.
Detectar detalles críticos con un alto nivel de precisión, tanto en planta como en empaques y etiquetado.
-Gestión de proveedores
Ser el principal punto de contacto comercial con proveedores locales e internacionales.
Negociar condiciones, resolver contingencias y construir relaciones de largo plazo.
Visitar plantas, coordinar auditorías y consolidar reportes de evaluación de manufactura, calidad e inocuidad.
Validar que los proveedores cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos definidos por la compañía.
Apoyar la implementación de planes de acción correctiva
-Gestión de proyectos
Crear y gestionar cronogramas para asegurar lanzamientos en tiempo y forma.
Priorizar iniciativas, coordinar con equipos multifuncionales y asegurar el cumplimiento de hitos clave.
Administrar recursos y reportar avances al equipo regional.
-Diseño y empaques
Coordinar requerimientos de packaging, asegurando consistencia visual y cumplimiento regulatorio.
Trabajar con agencias de diseño, áreas legales y equipos de cumplimiento para validar artes.
Mantener un proceso meticuloso de revisión y aprobación.
-Desempeño financiero
Analizar resultados de ventas, margen y rotación de los productos a tu cargo.
Proponer optimizaciones, ajustes de portafolio y mejoras de costo, formulación o empaque.
-Sostenibilidad
Integrar criterios de sostenibilidad en materiales, empaques, procesos de desarrollo y selección de proveedores.
Colaborar en iniciativas enfocadas en materiales responsables y certificaciones relevantes.
Requisitos excluyentes:
-Formación:
Ingeniería en Alimentos, Ingeniería en Alimentos y Bioprocesos, Ingeniería Química, Tecnología de Alimentos, Química, o carrera afín.
-Experiencia:
4+ años en desarrollo de productos en retail, alimentos, CPG o categorías relacionadas (incluye alimentos y productos de aseo).
Deseable: 2 años liderando proyectos o equipos (liderazgo directo o funcional).
Experiencia visitando plantas, revisando procesos productivos y reportes de auditoría.
-Conocimientos técnicos:
Manufactura de alimentos y aseguramiento de calidad.
Normativas de etiquetado y regulaciones locales.
Evaluación sensorial, funcionalidad de ingredientes y procesos de certificación.
Deseable conocimiento en sostenibilidad: FSC, Fair Trade, ISO 14001.
-Idiomas:
Inglés avanzado (comunicación constante con equipos internacionales).
-Perfil esperado:
Proactividad, análisis crítico, orientación a resultados y alta capacidad de gestión de múltiples proyectos.
Pasión por la innovación y por construir productos que generen impacto positivo.
Lo que ofrecen:
Ser parte del desarrollo y crecimiento de una operación internacional en Chile.
Participación activa en proyectos estratégicos de marca propia a nivel regional.
Cultura colaborativa, enfocada en la innovación, la mejora continua y el desarrollo profesional.
Oportunidad de aportar tu experiencia en un entorno dinámico y multicultural.
¿Listo(a) para liderar el desarrollo de productos que llegarán a miles de hogares?
¡Postula y únete a este desafío!
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder