Practicante de Remuneraciones
En HR Profile, conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Estamos en búsqueda de un Practicante de Remuneraciones para sumarse a nuestro equipo interno. Somos una consultora especializada en atracción de talento, evaluación, compensaciones y desarrollo organizacional, con un fuerte foco en excelencia, agilidad y acompañamiento a nuestros clientes en Chile y Latinoamérica.
¿Cuál será tu misión?
Apoyar los procesos administrativos y operativos del área de remuneraciones, asegurando el correcto registro, validación y gestión de información de colaboradores. Serás clave en tareas de control, cálculos, documentación y cumplimiento normativo, contribuyendo a la calidad y oportunidad en la entrega de los servicios de remuneraciones tanto internos como para clientes.
Principales desafíos:
Apoyar en el proceso mensual de remuneraciones, incluyendo carga y revisión de información.
Gestionar y actualizar bases de datos de colaboradores, movimientos y novedades mensuales.
Apoyar en la emisión, control y archivo de documentación laboral (contratos, anexos, finiquitos).
Revisar asistencias, licencias médicas y respaldos para el cálculo mensual.
Apoyar en la preparación de informes, reportes y cargas a sistemas internos o de clientes.
Mantener actualizado el repositorio documental del área.
Dar seguimiento a solicitudes administrativas de colaboradores y clientes internos.
Revisar cumplimiento de procedimientos y normativa laboral vigente.
Realizar tareas de apoyo operativo relacionadas con prevención de errores y control de calidad del proceso.
Requisitos excluyentes:
-Formación: Estudiante de Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Personal, contabilidad o carrera afín.
-Conocimientos:
Manejo de Excel nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas).
Conocimientos generales de legislación laboral chilena (contratos, jornada, licencias médicas).
Deseable manejo básico de plataformas de gestión de personas o software de remuneraciones.
-Perfil:
Ordenado(a), meticuloso(a) y orientado(a) al detalle.
Responsable, proactivo(a) y con capacidad de aprendizaje rápido.
Habilidad para manejar información confidencial con criterios de ética y profesionalismo.
Gusto por los procesos administrativos y numéricos.
Condiciones y beneficios:
Modalidad 100% remota.
Práctica profesional remunerada.
Equipo dispuesto a enseñar, acompañar y formar en procesos reales.
Excelente ambiente de trabajo en consultora dinámica y colaborativa.
Posibilidad de continuidad según desempeño.
- Estado remoto
- Completamente remoto
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder
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