Asesor Legal Gremial
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En HR Profile buscamos a un/a Asesor(a) Legal Gremial para una importante asociación gremial del sector salud, con fuerte rol institucional y presencia a nivel nacional. La posición tiene un carácter estratégico, orientado a apoyar a la alta dirección y a la mesa directiva en la correcta gobernanza jurídica y normativa de la organización.
Tu misión será actuar como referente legal del gremio, asesorando en materias de estatutos, reglamentos internos y funcionamiento jurídico, contribuyendo al fortalecimiento institucional y proyectando a la organización en temas relevantes del sistema de salud.
¿Qué harás?
• Asesorar jurídicamente a la mesa directiva y a la gerencia general en materias gremiales e institucionales.
• Interpretar, revisar y velar por el cumplimiento de los estatutos y reglamentos internos de la asociación.
• Proponer lineamientos legales respecto al correcto funcionamiento jurídico del gremio.
• Apoyar el desarrollo, actualización y adecuación de normativas internas.
• Acompañar decisiones estratégicas desde una mirada legal y de gobernanza.
• Progresivamente, involucrarte en temáticas jurídicas vinculadas al sector salud y su marco regulatorio.
Lo que buscamos en ti:
• Título de Abogado/a.
• Interés o experiencia en derecho gremial, institucional o corporativo.
• Motivación por desarrollarte en una organización vinculada al sector salud.
• Capacidad de asesoría estratégica, criterio jurídico sólido y buen nivel de comunicación.
• Perfil analítico, autónomo y con orientación al trabajo colaborativo con directivos.
Lo que ofrecemos:
• Incorporarte a una organización gremial con impacto y relevancia en el sector salud.
• Rol estratégico con interacción directa con la alta dirección.
• Proyección de desarrollo en temáticas legales vinculadas a salud y gestión gremial.
• Ambiente profesional, colaborativo y orientado al propósito institucional.
- Ubicaciones
- Santiago
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder