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Estamos buscando un/a Abogado/a Administrativo Junior para una organización gremial vinculada al sector salud, dedicada a representar y apoyar a sus asociados, velando por el correcto funcionamiento institucional y el cumplimiento normativo.

Este rol es clave para apoyar la gestión legal interna, asegurando orden, cumplimiento jurídico y soporte permanente a la gerencia y órganos directivos, en un entorno institucional que favorece el aprendizaje y el desarrollo profesional.

Tu misión será apoyar la gestión legal cotidiana de la organización, contribuyendo a que sus procesos administrativos, laborales y contractuales se desarrollen conforme a la normativa vigente y a los reglamentos internos, entregando soporte jurídico oportuno y ordenado a la gestión institucional.

Principales responsabilidades

• Apoyar la asesoría jurídica en materias de derecho laboral y administrativo, incluyendo la elaboración y revisión de contratos de trabajo, honorarios y prestación de servicios.

• Colaborar en la redacción de anexos contractuales, finiquitos, cartas y otros documentos laborales.

• Revisar y apoyar la gestión de contratos civiles y comerciales con proveedores, instituciones externas y convenios.

• Mantener el orden, custodia y seguimiento de la documentación legal y contractual de la organización.

• Brindar soporte jurídico general a la gerencia y al equipo directivo en materias legales cotidianas.

• Apoyar la correcta aplicación de estatutos y reglamentos internos.

• Colaborar en tareas administrativas propias del área legal, asegurando trazabilidad y cumplimiento.

• Dar respuesta o derivar oportunamente consultas legales internas.

Requisitos excluyentes

• Título profesional de Abogado/a.

• Alrededor de 1 año de experiencia laboral o prácticas relevantes en áreas legales o administrativas.

• Conocimientos en derecho laboral y nociones de derecho civil y contractual.

• Buen manejo de herramientas de oficina (Office o Google Workspace).

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en modalidad de jornada parcial.

Deseable

• Experiencia previa en organizaciones gremiales, instituciones, fundaciones o entornos institucionales.

• Experiencia en gestión documental y apoyo administrativo legal.

• Alta capacidad de organización, atención al detalle y confidencialidad.

• Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito legal-administrativo.

Condiciones del rol

• Modalidad de trabajo presencial.

• Jornada de trabajo a tiempo parcial, de lunes a viernes.

• Rol de apoyo directo a la gerencia y al área legal.

• Entorno institucional, estable y colaborativo.

• Espacio de aprendizaje y desarrollo profesional acompañado por el equipo legal y directivo.

¿Buscas un rol donde puedas aprender, aportar desde lo jurídico y desarrollarte en un entorno institucional con impacto en el sector salud?
Postula y sé parte de un equipo que asegura el correcto funcionamiento legal de una organización clave para sus asociados.