¡Únete a Red de Recursos Humanos SpA.!

Somos el ecosistema HR que desde hace más de 17 años, conecta y vincula a una comunidad de más de 640.000 seguidores de manera colaborativa, gratuita, abierta y universal.

Nuestra Red está integrada por diversos profesionales de Recursos Humanos con presencia en todas las regiones de Chile y en más de 30 países.

Nuestro propósito es posicionar estratégicamente los Recursos Humanos para Humanizar organizaciones a través del conocimiento, experiencias y buenas prácticas en gestión de personas, generando valor e impacto positivo en las organizaciones de todo el mundo.

Estamos en búsqueda de Líder de Comunicaciones, quien será responsable de diseñar, implementar y liderar la estrategia integral de comunicaciones internas y externas de la organización.

Este rol es clave para fortalecer nuestra marca, comunidad HR y posicionamiento como referente nacional e internacional, combinando estrategia, contenido, relaciones públicas y eventos de alto impacto.

Principales responsabilidades:

• Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones alineado a la estrategia organizacional.

• Gestionar indicadores (KPIs) y tomar decisiones basadas en datos.

• Velar por la coherencia comunicacional en todos los canales.

• Liderar la Revista Digital (línea editorial, planificación y ejecución).

• Crear y supervisar contenido para web, redes sociales, newsletters y otros formatos.

• Desarrollar contenido de valor para la comunidad de Recursos Humanos.

• Gestionar entrevistas, notas de prensa y vocerías institucionales.

• Gestionar vínculos con medios, autoridades, speakers, académicos y actores del ecosistema HR.

• Desarrollar alianzas estratégicas y posicionamiento institucional.

• Gestionar comunicación de crisis y reputación.

• Liderar la planificación y ejecución de eventos corporativos, congresos y encuentros.

• Gestionar presupuesto y objetivos comerciales de eventos.

• Representar a la organización en instancias externas.

• Diseñar la estrategia de comunicación interna.

• Fortalecer cultura organizacional y compromiso del equipo.

Requisitos del perfil:

• Profesional titulado/a en Periodismo, Comunicación Social, Marketing o carrera afín.

• Deseable especialización en Comunicación Estratégica o Marketing Digital.

• Al menos 3 años en roles similares.

• Experiencia liderando proyectos editoriales, contenido o comunicaciones estratégicas.

• Estrategia de comunicaciones y marketing digital

• Redacción y edición de contenidos

• Gestión de redes sociales y comunidades

• WordPress

• Analítica digital (Google Analytics)

• Herramientas como Mailchimp, ClickUp, Agorapulse

• Excel avanzado

• IA aplicada a comunicaciones