Asistente de Compras
Normalmente respondemos en un plazo de tres días
En HR Profile conectamos talento con oportunidades que generan impacto.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Asistente de Compras para PriceSmart Chile, compañía internacional de retail con modelo de club de compras por membresía, que está iniciando operaciones en el país.
Este rol será clave para apoyar la gestión de abastecimiento y análisis de la categoría, contribuyendo al correcto funcionamiento del negocio desde su etapa de apertura.
🎯 Misión del cargo
Apoyar la gestión de compras y abastecimiento, asegurando disponibilidad de productos, control de inventarios y generación de información clave para la toma de decisiones comerciales.
🛠️ Principales responsabilidades
Gestionar abastecimiento, reposición e inventarios de productos
Administrar artículos y asegurar disponibilidad de stock
Coordinar con proveedores y dar seguimiento a acuerdos comerciales
Apoyar en la relación y negociación con proveedores
Analizar información de ventas, márgenes, precios y rotación
Generar reportes para apoyar decisiones del área de compras
Identificar oportunidades de mejora en desempeño comercial
Coordinar con áreas internas para asegurar continuidad operativa
✅ Requisitos
Formación en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil o carrera afín
Hasta 2 años de experiencia laboral o recién egresado/a
Interés en el área de compras, abastecimiento o comercial
Excel avanzado (ideal conocimiento en Power BI)
Inglés avanzado
Capacidad analítica, orden y atención al detalle
Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo
🎁 Beneficios
Membresía PriceSmart
Incorporación de familiar directo como beneficiario
Seguro complementario de salud con cobertura completa
Bono anual por resultados
💥 Serás parte de una etapa clave de instalación en Chile, en un rol que impacta directamente en la disponibilidad de productos y el desempeño comercial del negocio.
Acerca de HR Profile
"Gestionar y desarrollar equipos es una tarea necesariamente estratégica. Hoy las demandas de nuestros clientes, las nuevas condiciones laborales y el cambio de prioridades que motivan a las personas para optar por una u otra compañía, hacen que atraer y retener talentos sea un desafío intenso, complejo y a veces adverso, pero podemos sortearlo, con la metodología, herramientas y equipo correcto"
Claudia Hurtado Yurac.
CEO & Founder